Nos chiffres clés

picto partenaire qui se sert la main

900 entreprises partenaires

prêtes à vous recruter pour vos soft skills et hard skills.

picto talent

+ 20 000 talents formés

et autant de carrières (re)lancées

Picto reprendre un travail

94 % de retour à l’emploi

pour nos alumni, toutes formations confondues

Choisissez la carrière qui vous ressemble, entretenez votre valeur sur le marché du travail.

Il existe autant de parcours et d’ambitions que d’individus qui poussent nos portes. Vos enjeux deviennent les nôtres. C’est pourquoi, au fil de ces 30 dernières années, nous avons appris à adapter et à faire évoluer nos formations. Le but ? Vous proposer le cursus qui correspond au mieux à vos attentes et vous rend opérationnel sans attendre.

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Reskilling

Vous voulez changer de métier et opter pour un secteur qui vous anime et pour lequel vous avez une appétence : le digital.

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Upskilling

Vous décidez de booster votre carrière et de monter en compétences sur les métiers du digital ?

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Nos filières

Parce que Fitec travaille aux côtés d’éditeurs, d’ESN et d’entreprises au quotidien, nous vous proposons des formations au plus près des réels besoins du marché pour booster votre employabilité.

Notre rôle d’intermédiaire entre les talents et ceux qui les recrutent.

Faire un état des lieux

Échangez avec l’un de nos conseillers et définissons ensemble la feuille de route qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.

Trouver le bon financement

Une multitude de financements existe pour vous aider à concrétiser votre projet de formation. Nous vous accompagnons pour déterminer celui qu’il vous faut.

Organiser des jobs dating

Rencontrez plusieurs recruteurs et décrochez une promesse d’embauche avant votre entrée en formation, parmi nos entreprises partenaires.

Délivrer une certification

A l’issue de votre formation, vous obtenez une certification qui atteste de vos compétences. Une fierté pour vous, un sésame pour les recruteurs.

Ils nous font confiance

Nos actualités

Il y a certain sujets sur lesquels nous aimons nous attarder…

fitec-usf-convention-2023
Actualité Article

Durée : 2 min

Fitec renforce ses liens avec l’USF en 2023

La Convention USF, c’est l’évènement annuel à ne pas manquer, qui rassemble les acteurs majeurs de l’écosystème SAP. Elle se déroule cette année les 11 et 12 octobre, à Nantes.

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Femme sur des applications mobiles
Actualité Article

Durée : 5 min

L’approche no-code est-elle adaptée et valorisante pour les équipes QA ?

Au cours des dernières années, l’approche no-code est devenue de plus en plus populaire en matière de développement d’applications et de tests logiciels. Cette approche permet de créer des applications sans compétences en développement, permettant ainsi à des profils non techniques ou fonctionnels de créer des applications personnalisées. En parallèle, le manque de ressources humaines côté testeurs est une problématique bien présente. Cette pénurie de talents peut entraîner des retards de mise sur le marché, des erreurs de production, une réduction de la qualité globale du produit et une baisse de la satisfaction clients. Les entreprises doivent trouver des moyens innovants pour résoudre ce problème et l’approche no-code semble être une solution prometteuse. Cependant, une question légitime se pose : l’approche no-code est-elle adaptée et valorisante pour les équipes QA ? Dans cet article, nous allons examiner les avantages et les inconvénients de cette approche pour les équipes QA et déterminer si elle peut être une solution viable pour les tests logiciels.

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Groupe d'alumni
Actualité Article

Durée : 3 min

Fitec réunit ses 20 000 alumni sur une plateforme aux multiples fonctionnalités

Fitec est fier d’annoncer le lancement de sa toute nouvelle plateforme alumni. Cette dernière sera disponible pour tous les anciens apprenants de Fitec qui cherchent à échanger, participer à des événements, interagir avec des entreprises, embaucher de nouveaux collaborateurs ou encore postuler à des offres…

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