Article

5 bonnes raisons de suivre une formation à un module SAP S4/HANA

Date :

Une première expérience dans la gestion des achats et des ventes ou dans la gestion administrative et financière vous a déjà fait réaliser la place que prennent les modules de l’entreprise SAP dans les entreprises. Au premier abord, leur logique semble complexe, et pourtant, tant d’entreprises les utilisent. Et si une formation qualifiante pouvait vous ouvrir une nouvelle voie, et peut-être même vous mener vers une toute nouvelle carrière ? Fitec vous dit tout.

Gros plan sur sur les mains dun manager

Voici 5 bonnes raisons de suivre une formation à un module SAP S4/HANA

Parce que SAP est une référence mondiale… et européenne

Réunir toutes les fonctions de l’entreprise dans une seule application a longtemps semblé impossible, jusqu’au succès des progiciels ERP (Enterprise Resource Planning). L’un des grands noms dans ce domaine est né en Europe, plus précisément en Allemagne : SAP. Installés au sein des systèmes informatiques d’innombrables entreprises, les produits SAP sont autant utilisés dans l’administration des ventes, la gestion de la production, que dans la comptabilité clients/fournisseurs.

Parce que la maîtrise de SAP est une compétence très recherchée par les entreprises

En 2020, le Groupe Fitec, maison-mère de Fitec, signe un partenariat avec SAP à la suite d’un constat largement partagé : malgré le taux de chômage élevé, de nombreux recrutements ne sont pas pourvus par manque de candidats compétents. Des assistants de ventes et des comptables pourraient trouver un emploi dans des emplois plus qualifiés s’ils suivaient une formation adaptée. Du niveau BEP aux diplômés bac +5, des chercheurs d’emploi en nombre sont concernés par l’initiative commune entre Fitec et SAP, le programme People to Work.

Parce que vous pouvez choisir entre deux formations selon votre expérience

Les formations SAP proposées par Fitec concernent deux expertises :

  • Formation Gestion des achats et des ventes sur SAP S4/HANA

Pour celles et ceux qui ont une première expérience en administration des ventes, la formation SAP permet de comprendre la structure et l’organisation du progiciel ainsi que la logique des processus de gestion des différentes applications liées aux achats et aux ventes. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre encadreur vous aidera à choisir l’un des trois niveaux d’apprentissage (découverte, initiation ou perfectionnement) pour raccourcir votre chemin vers l’emploi.

  • Formation Gestion administrative et financière sur SAP S4/HANA

Le module Gestion administrative et financière demande une expérience préalable sur les logiciels de comptabilité les plus utilisés, comme CIEL ou SAGE. La formation se déroule dans les mêmes conditions que la précédente, avec une adaptation à votre niveau d’expertise et à vos objectifs.

Parce que vous pouvez obtenir une première certification rapidement

Les programmes individualisés et personnalisés de Fitec , se déroulant sur 90 heures de formation, se plient à votre objectif et à votre emploi de temps. Vous suivez les cours à distance, avec le soutien hebdomadaire d’un tuteur dédié pour évaluer vos acquis et répondre à d’éventuelles interrogations. Vous progressez donc rapidement et obtenez une première certification à l’usage des progiciels SAP, niveau utilisateur, validée par ASCENCIA. Les portes vers l’emploi s’ouvrent !

Une évolution de carrière possible vers un rôle de consultant SAP

Votre CV et votre expérience peuvent vous mener vers un nouveau parcours de carrière. Une fois familiarisé avec l’ERP de votre métier, et grâce à de nouvelles formations, vous pouvez apporter votre savoir-faire à d’autres équipes et devenir consultant SAP, une expertise très recherchée.

Partagez cette actualité

Notre blog

Recruteur (infodis) en Job Dating
Article

Durée : 0 min

Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ?

RSE, c’est le sigle pour Responsabilité Sociale (ou Sociétale) des Entreprises. Elle permet d’associer des concepts qui auraient pu paraître éloignés de prime abord : la rentabilité et l’impact positif. Elle s’applique à toutes les entreprises, du grand groupe à la start-up, et à tous les secteurs d’activités. Si la prise en compte de la RSE est d’abord bénéfique pour l’ensemble de la population, elle est aussi un levier efficace pour améliorer l’attractivité de votre entreprise. Les difficultés de recrutement n’épargnent personne. Certains métiers sont en tension et il peut être très difficile pour les recruteurs d’attirer les bons profils. Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? Nous vous proposons 5 raisons valables qui vont vous convaincre de mieux communiquer autour de vos actions à impact positif.

Découvrir
Collègue qui aide une autre collègue (2)
Article

Durée : 0 min

7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise

En pleine guerre des talents, notamment pour certains métiers en tension, mieux vaut mettre en avant ses meilleurs atouts pour donner envie de vous rejoindre. Les entreprises élaborent des stratégies efficaces pour se démarquer du lot. Les candidats en quête de leur prochaine expérience professionnelle sont sensibles à certains gestes. Notamment, des étapes de recrutement raccourcies, des valeurs fortes, un management horizontal, des outils modernes ou une politique de formation développée. Nous vous proposons 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise.

Découvrir
Recruteur écoute les remarques pendant la soutenance
Article

Durée : 0 min

Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ?

La transformation digitale est au cœur des priorités de nombreuses entités. Les outils digitaux permettent aujourd’hui d’optimiser les processus internes. SAP propose de nombreux logiciels ERP quasi incontournables. Leurs fonctionnalités sont nombreuses. Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? Quelles formations choisir ? Découvrez nos réponses et les nombreux avantages que vous trouverez à opter pour la voie de l’upskilling.

Découvrir
Voir les articles du blog