Formation Alternance Développeur Full-Stack Reskilling Hybride Campus Nanterre Durée : Bootcamp : 399h | Alternance : 500h Prochaine rentrée : Nous contacter Niveau : Bac+3 Découvrir
Livre Blanc Durée : 1 min Recrutement IT : embauchez des collaborateurs opérationnels sans risque Dans un contexte où les compétences techniques deviennent de plus en plus essentielles pour le succès des entreprises, apprenez à embaucher des collaborateurs opérationnels sans risque, prêts à relever les défis de la transformation digitale. Découvrir
Formation Consultant Oracle Finance Reskilling Formation + CDI Hybride Campus Nanterre Durée : 399h / 3 mois Prochaine rentrée : Nous contacter Niveau : 2 sur 4 Découvrir
Formation Consultant SIRH Oracle Reskilling Formation + CDI Hybride Campus Nanterre Durée : 399h / 3 mois Prochaine rentrée : Nous contacter Niveau : 3 sur 4 Découvrir
Formation Consultant Fonctionnel Salesforce Reskilling Formation + CDI Hybride Campus Nanterre Durée : 399h / 3 mois Prochaine rentrée : 18/02/2025 Niveau : 2 sur 4 Découvrir
Fiche métier – Développeur Salesforce Salesforce commercialise une plateforme de CRM (Customer Relationship Management – gestion de la relation client), utilisée par les entreprises pour gérer à la fois leurs ventes, leur marketing et leur communication. Le développeur Salesforce crée des applications et résout des problèmes des clients dans l’environnement des logiciels de l’entreprise Salesforce. Il utilise, en codant ou en versions no-code, divers langages de programmation web et diverses technologies. Découvrir
Fiche métier – Consultant SIRH Le consultant SIRH met ses compétences en informatique et en nouvelles technologies au service des départements des ressources humaines pour paramétrer et installer une solution souvent basée sur la technologie Oracle. À la fois développeur et bon communiquant, il explique, détaille et suit l’avancement en tant que chef de projet SIRH, accompagne les utilisateurs grâce à un programme de formation et rend compte des succès. Découvrir
Fiche métier – Consultant ERP SAP S/4 Hana Finance Le consultant ERP SAP S/4 Hana intègre l’univers d’un progiciel de gestion intégré qui ne cesse de prendre de l’importance dans les échanges mondiaux. Les entreprises veulent désormais gérer l’ensemble de leurs processus, de la production à la gestion financière, et SAP a fait ses preuves dans ce domaine. Encore faut-il intégrer les dernières avancées du progiciel dans le métier de l’entreprise, tout en utilisant toute la puissance du numérique et de ses développements les plus récents. Découvrir
Financer sa formation Quelles sont les démarches à suivre pour bénéficier d’un POEI ou d’un POEC ? Pour bénéficier d’un POEI ou d’un POEC, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi qui vous accompagnera dans les démarches à effectuer auprès de nos services pour la formation concernée.
Pendant la formation Quels sont les débouchés professionnels dans le secteur de l’IT ? Les débouchés professionnels dans le secteur de l’IT sont nombreux, allant des postes de développeur web et d’applications mobiles, de spécialiste en cybersécurité, d’administrateur de systèmes, de chef de projet informatique, de spécialiste en analyse de données, et bien plus encore.
Intégrer Fitec Quelles sont les erreurs à éviter pendant un jobdating ? Les erreurs à éviter pendant un jobdating incluent le manque de préparation, le fait de ne pas se présenter de manière professionnelle, le manque de clarté dans la présentation de soi, le manque d’intérêt pour les offres d’emploi proposées, et le fait de ne pas suivre après l’événement.
Article Durée : 0 min Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? RSE, c’est le sigle pour Responsabilité Sociale (ou Sociétale) des Entreprises. Elle permet d’associer des concepts qui auraient pu paraître éloignés de prime abord : la rentabilité et l’impact positif. Elle s’applique à toutes les entreprises, du grand groupe à la start-up, et à tous les secteurs d’activités. Si la prise en compte de la RSE est d’abord bénéfique pour l’ensemble de la population, elle est aussi un levier efficace pour améliorer l’attractivité de votre entreprise. Les difficultés de recrutement n’épargnent personne. Certains métiers sont en tension et il peut être très difficile pour les recruteurs d’attirer les bons profils. Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? Nous vous proposons 5 raisons valables qui vont vous convaincre de mieux communiquer autour de vos actions à impact positif. Découvrir
Article Durée : 0 min 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise En pleine guerre des talents, notamment pour certains métiers en tension, mieux vaut mettre en avant ses meilleurs atouts pour donner envie de vous rejoindre. Les entreprises élaborent des stratégies efficaces pour se démarquer du lot. Les candidats en quête de leur prochaine expérience professionnelle sont sensibles à certains gestes. Notamment, des étapes de recrutement raccourcies, des valeurs fortes, un management horizontal, des outils modernes ou une politique de formation développée. Nous vous proposons 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise. Découvrir
Article Durée : 0 min Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? La transformation digitale est au cœur des priorités de nombreuses entités. Les outils digitaux permettent aujourd’hui d’optimiser les processus internes. SAP propose de nombreux logiciels ERP quasi incontournables. Leurs fonctionnalités sont nombreuses. Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? Quelles formations choisir ? Découvrez nos réponses et les nombreux avantages que vous trouverez à opter pour la voie de l’upskilling. Découvrir