Recrutez vos talents de demain, formez ceux dont vous bénéficiez déjà.
En tant qu’employeur, vous n’avez de cesse de chercher la productivité et l’efficience dans vos équipes. Et si on se chargeait de créer cette dynamique dans vos rangs ?
Je me fais accompagner
Onboardez ou formez vos équipes sans risque et à moindre coût.
90K€, c’est ce que vous coûte en moyenne un recrutement raté.
Fitec, c’est l’alternative idéale pour choisir d’investir ailleurs ces dizaines de milliers d’euros. Fort de notre expertise depuis plus de 30 ans, nous accompagnons chaque jour des entreprises et des éditeurs à accroître leurs résultats. Les ressources humaines et la croissance d’une organisation sont intimement liées. Chez Fitec, nous faisons en sorte de les faire s’aligner.
Plus votre équipe est compétente, plus elle créé de la valeur.
Former des collaborateurs
Former des collaborateursIdentifiez avec Fitec vos besoins de formation en interne et améliorez rapidement en quelques semaines la productivité et l’employabilité de vos salariés.
Recruter de nouveaux talents
Recruter de nouveaux talentsChoisissez parmi notre short-list les nouveaux collaborateurs qui vous conviennent et onboardez en quelques semaines de nouveaux talents opérationnels et immergés à votre culture d’entreprise.
Vous souhaitez être accompagné dans vos projets de formation et de recrutement ?
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Fond National de l’Emploi
Le FNE vise à soutenir des actions et des dispositifs en faveur de l’emploi. Il a pour mission de financer des programmes de formation, d’accompagnement, de reclassement et de soutien à l’insertion professionnelle.
Plan de Développement des Compétences
Depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation a été remplacé par le plan de développement des compétences. Ce dispositif de financement permet aux salariés de suivre des formations, à l’initiative de leur employeur.
Transitions Collectives
Déployé le 15 janvier 2021 en raison de la pandémie, le dispositif de Transitions Collectives permet aux entreprises de faire face aux transformations économiques et aux mutations du marché du travail.
Pro-A
La Reconversion et Promotion par l’Alternance, est un dispositif de formation professionnelle qui permet aux salariés de se former en alternance tout en restant en activité au sein de leur entreprise. Il favorise la montée en compétences des salariés.
CPF co-construit
Ce dispositif, conjointement mis en place par l’entreprise et le salarié, offre à ce dernier la possibilité de se former pendant ses heures de travail tout en bénéficiant d’un financement supplémentaire si son CPF ne suffit pas à couvrir les frais de formation.
Nos domaines de formation = vos prochains recrutements
Découvrez sur quels métiers nous pouvons être votre meilleur allié.
Nos chiffres clés
D’après une étude externalisée auprès de nos entreprises en 2023.
+90% de taux de satifaction
des entreprises qui ont travaillés avec Fitec
900 entreprises partenaires
font confiance à Fitec pour leurs recrutements/formations
97% des entreprises partenaires
sont satisfaites de l’intégration des apprenants en entreprise
Ils nous ont fait confiance, et ça match !
Vous avez un projet à nous partager ?
Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos projets de formation et de recrutement sur des compétences en digital et IT, en tension.