Formation Testeur QA : devenez le garant de la qualité des applications !

Également connu sous le nom de Testeur Agile, Testeur Quality Assurance ou Testeur Informatique, ce spécialiste s’assure du bon fonctionnement logiciel en trouvant les bugs et les problèmes potentiels en testant régulièrement les applications.

Je découvre le programme

Prod qui fait une remarque pendant une réunion

Qu’est-ce qu’un Testeur QA ?

En tant que Testeur QA (Quality Assurance), vous avez un rôle crucial dans le développement de logiciels ou applications de haute qualité et fiabilité. En effet, votre mission consiste à concevoir, exécuter et automatiser des tests afin d’identifier des dysfonctionnements sur des logiciels, applications mobiles, sites web et autres supports digitaux. Vous contribuez également à améliorer l’UX de l’application afin d’optimiser les usages.

Pourquoi devenir Testeur QA ?

Demande croissante des entreprises

Les applications se multiplient, sont de plus en plus innovantes grâce à l’évolution des technologies, et nécessitent plus de tests, de contrôles et de points de validation. Ainsi, les entreprises recrutent en permanence ce type de profil.

Diversité des projets

Le quotidien d’un testeur agile est rythmé par une variété de projets et produits digitaux, ce qui vous permettra d’élargir constamment vos compétences et de relever de nouveaux défis passionnants

Intelligence collaborative

Le métier de Testeur QA demande de travailler en étroite collaboration avec des développeurs, des chefs de projet, des concepteurs et d’autres experts du digital.

Vous souhaitez participer à notre prochaine réunion d’information ou candidater ?

Je m’inscris

Une de nos alumni témoigne

Voir + de témoignages

Intégrer la formation Testeur QA

Notre équipe de conseillers pédagogiques est à votre disposition pour vous guider à chaque étape vers votre future carrière professionnelle.

Candidatez sur notre site web
Passez les étapes de préqualification avec notre équipe
Formez-vous 3 mois au métier et obtenez votre certification
Changez de vie
Rejoignez notre communauté de +10 000 alumni

Je m’inscris à la prochaine réunion d’information

Faire financer cette formation

Quelle que soit votre situation professionnelle, des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie des frais pédagogiques.

Un ajustement tarifaire est possible en fonction de votre parcours professionnel et de vos précédentes certifications. Contactez l’un de nos conseillers pédagogiques afin de valider votre projet et être orienté sur le dispositif adapté à votre profil.

Vous êtes demandeur d’emploi ?
Cette formation est éligible au dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle). Ainsi, vous signez une intention d’embauche avec l’une de nos entreprises partenaires avant même de démarrer la formation.

Je découvre mes solutions de financement

Nos chiffres clés de 2023

95% de réussite aux évaluations

88% de satisfaction

83% de taux de retour à l’emploi

Nos derniers articles

Article

Durée : 0 min

Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ?

RSE, c’est le sigle pour Responsabilité Sociale (ou Sociétale) des Entreprises. Elle permet d’associer des concepts qui auraient pu paraître éloignés de prime abord : la rentabilité et l’impact positif. Elle s’applique à toutes les entreprises, du grand groupe à la start-up, et à tous les secteurs d’activités. Si la prise en compte de la RSE est d’abord bénéfique pour l’ensemble de la population, elle est aussi un levier efficace pour améliorer l’attractivité de votre entreprise. Les difficultés de recrutement n’épargnent personne. Certains métiers sont en tension et il peut être très difficile pour les recruteurs d’attirer les bons profils. Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? Nous vous proposons 5 raisons valables qui vont vous convaincre de mieux communiquer autour de vos actions à impact positif.

Découvrir

Collègue qui aide une autre collègue (2)

Article

Durée : 0 min

7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise

En pleine guerre des talents, notamment pour certains métiers en tension, mieux vaut mettre en avant ses meilleurs atouts pour donner envie de vous rejoindre. Les entreprises élaborent des stratégies efficaces pour se démarquer du lot. Les candidats en quête de leur prochaine expérience professionnelle sont sensibles à certains gestes. Notamment, des étapes de recrutement raccourcies, des valeurs fortes, un management horizontal, des outils modernes ou une politique de formation développée. Nous vous proposons 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise.

Découvrir

Recruteur écoute les remarques pendant la soutenance

Article

Durée : 0 min

Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ?

La transformation digitale est au cœur des priorités de nombreuses entités. Les outils digitaux permettent aujourd’hui d’optimiser les processus internes. SAP propose de nombreux logiciels ERP quasi incontournables. Leurs fonctionnalités sont nombreuses. Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? Quelles formations choisir ? Découvrez nos réponses et les nombreux avantages que vous trouverez à opter pour la voie de l’upskilling.

Découvrir

Formation Testeur QA : devenez le garant de la qualité des applications !

Qu’est-ce qu’un Testeur QA ?